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省路橋集團(tuán)舉行工程技術(shù)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
來(lái)源：安徽省路橋工程集團(tuán)有限責(zé)任公司?時(shí)間：2010-08-10?瀏覽量：3479
    隨著市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，省路橋集團(tuán)中標(biāo)項(xiàng)目日益增多，各類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才日益緊缺，為廣攬人才，該公司于8月5日舉行了工程技術(shù)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)過(guò)初選，共有36名應(yīng)聘者進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)。

 此次招聘會(huì)包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋了個(gè)人職業(yè)素質(zhì)及各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)知識(shí)，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)提高能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及自身綜合素質(zhì)。

 由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的面試考核組，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，逐一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行了綜合評(píng)分。建工集團(tuán)人力資源部胡建英主任、劉慧萍主管應(yīng)邀參加招聘會(huì)，并對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行了指導(dǎo)。

（人力資源部 萬(wàn)贇赟）